Сегодня строительное производство находится на пике. Оно специфично и опасно, что требует правильной организации. Каждый строительный участок должен иметь руководителя. Его задачей будет установление сроков, вводом объекта в эксплуатацию, организация производственного процесса, учет работы. Занимается этим производитель работ или прораб. Его работа является очень ответственной, так как имеет широкий спектр обязанностей. Для этой специальности следует иметь тщательно проработанную должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, права и ответственность.

Образование и стаж являются важным критерием для специальности прораб. Для кандидата с высшим образованием достаточно иметь трехлетний стаж. Для людей со средним образованием требуется наличие записи в трудовой о пятилетнем опыте работы всоответствующейобласти.

Кроме этих требований работник должен быть целеустремленным и ответственным. Часто работодатели обращают внимание на аккуратность, знание техдокументации и умении оперативно решать поставленные задачи. Грамотный специалист позволит выполнить строительные работы в срок без снижения качества. При написании ДИ следует учитывать эти качества.

Законодательства

При составлении ДИ следует учитывать требования законодательства, которое указывает на обязательства сотрудника. Источники информации:

• инновационные методы строительства;
• координационные бумаги по ведению строительства;
• бумаги по проектной и сметной документации;
• документы по организации и ходе техпроцесса;
• нормативы, СНиП по производству, приема объектов;
• вероятные способы осуществления работ;
• нормативы и расценки по всем видам занятий;
• нормы по оплате труда;
• основы расчетов с подрядчиками;
• основы экономики и менеджмента;
• основы логистики, ПТК;
• нормы пожарной безопасности, охраны труда, санитарные правила;
• внутренняя документация организации.

Знание этих документов позволит прорабу быстро и безопасно выполнять задачи. Не стоит игнорировать это условия при написании ДИ. Пробелы в законодательстве станут причиной проблем на серьезных объектах.

Производитель работ должен опираться на действующее законодательство, устав и внутреннюю документацию компании и ДИ. Специалист обязан выполнять работы в соответствии с этими документами.

Особенности специальности

Прораб входит в состав среднего руководящего звена. Стать им может только человек с высшим техническим или строительным образованием. Он занимается полным надзором реализацией строительных и монтажных работ. Решение о приеме или увольнении с этой должности может принимать только директор организации. Прораб будет отчитываться только руководителю предприятию или замещающего его лицу. В некоторых холдингах создана сложная структура с промежуточным звеном, которому и будет отчитываться рассматриваемый сотрудник.

Производитель работ должен:

• знать об особенностях составления учредительных документов, составлять нормативную документацию для вышестоящих организаций, охватывающие производственную деятельность;
• иметь представление об организации возведения объекта и ведении техпроцессов, разбираться в проектно-сметной документации.

Дополнительно у прораба должны быть следующие знания:

• нормативы производственной деятельности;
• методика и формирование хоздеятельности;
• поэтапный прием монтажных, пусковых и наладочных работ;
• коэффициенты по заработной плате, расценки и нормы на выполняемые виды работ;
• алгоритм ведения финансовой и хозяйственной деятельности с подрядчиками и субподрядчиками.

Необходимые знания и умения:

• Чтение чертежей, смет, нормирование стройработ.
• Ориентироваться в технической последовательности процессов и организации строительного производства.
• Уметь правильно построить отношение с субподрядчиками, обеспечить фронт для спецработ и принять их.
• Пользоваться геодезическими приборами.
• Подавать заявки на материалы, при необходимости прилагать чертежи с требуемыми параметрами.
• Общаться с заказчиками при подписании процентовок и выполнения скрытых работ, для сложных конструкций организовывать авторский контроль.
• Контролировать трудовую дисциплину на стройполщадке.
• Знать правила техники безопасности, охрану труда и др.

Человек должен уметь анализировать сложившуюся ситуацию и систематизировать полученные знания в работе. В его компетенцию входит контроль производственных работ, корректировка трудового распорядка. Сотрудник обязан знать технику безопасности, нормы охраны труда, противопожарные правила. Во время работы следует опираться на устав компании, действующее законодательство и внутреннюю документацию.

Прораб находится в подчинении у директора. Все корректировки и изменения в работе должно быть согласовано с ним.

При отсутствии прораба по различным причинам заместителя должен назначить директор в установленном порядке. Исполняющий обязанности несет аналогичную ответственность и имеет те же права.

Обязанности

Прораб занимается производственной деятельностью, выполняет и проверяет ввод объекта, устанавливает и контролирует сроки, обеспечивает повышение экономических показателей. Он удостоверяет соответствие производимых работ с проектной программой, техусловиями.

В должностной инструкции должно быть указано, что прораб обязан контролировать техническую последовательность производства. Он должен максимально механизировать и вывести его на заданный уровень. Важно своевременно совершенствовать организацию производства, понижая стоимость монтажных и строительных работ. Отдельно контролируется качество работ и ликвидация выявленных контролирующими органами отклонений. Регулярный технический надзор необходим для обеспечения долговечности и надежности конструкций.

Ежедневно перед работой бригадиру необходимо выдать рабочее задание, при необходимости рассмотреть совместно рабочие чертежи. В некоторых случаях вносятся коррективы, а потом контролируется их соблюдение.

Весь материал должен расходоваться экономно. Специалист должен постоянно повышать свои знания и умения, эффективно использовать инновационные приемы в работе. Для точного определения требуемого объема используются принятые нормы. Поданную заявку должен обработать производственный отдел, а потом разместить у поставщиков. При потребности заменить материалы требуется оформить согласование с проектным институтом через инженера технадзора.

Строительные объекты должны быть своевременно обеспечены строительной документацией, а руководители - располагать актуальной информацией.

Прораб также должен составлять заявки на материал и оборудование при необходимости. На выполненные работы должен иметься пакет технической документации.

Все проекты следует сдавать в поставленные сроки. Для этого прораб ежедневно планирует организацию стройпроцесса и каждый месяц формирует перечень обязательных к выполнению объемов.

Прораб определяет допуск различных лиц к производственному процессу. Он организует план и контролирует его выполнение. На рабочих местах со всеми сотрудниками должен быть проведен инструктаж, что отражается в специальном журнале. В процессе работы производитель работ должен принимать решение об использовании технологической оснастки различного назначения: защитных приспособлений, транспорта, строительных машин.

Прораб несет ответственность по охране труда. Он должен не только знать нормы, но и контролировать их соблюдение. Например, нормы переноса тяжестей, соблюдение порядка и чистоты. Работники обязаны соблюдать трудовую и производственную дисциплину. Перед работами они должны пройти весь необходимый инструктаж:

• первичный;
• повторный (каждые 3 месяца);
• внеочередной (при внесении изменений);
• целевой (для определенных случаев).

Этот специалист является материально ответственным лицом и отвечает за сохранность вверенного имущества.

Обобщая, можно говорить, что прораб мониторит любую мелочь. ДИ обязывает сотрудника контролировать состояние и работу производственной техники. Он будет ответственен за организацию и проведение просветительской работы по нормам охраны труда, пожарной безопасности др.

Для правильного внутреннего руководства в ДИ должны быть четко прописаны функции. Приведем примерный список, который можно откорректировать в зависимости от специализации и поставленных задач:

• Организация управления. Под контролем прораба должен находиться весь объем рабочего процесса. На подотчетном участке он должен следить за соблюдением техники безопасности.
• Своевременная сдача объектов. Бригада должна сдавать объекты в установленные сроки, соблюдая требуемое качество и проектную документацию.
• Организация производственного процесса. Строительство должно быть обеспечено техническими и нормативными задачами, необходим контроль их выполнения.
• Контроль над технической очередностью. Прораб должен исключить нарушения последовательности работ,для чего требуется постоянный контроль порядка работы. При игнорировании этого требования возникают технические трудности, которые требуют устранения.
• Оптимизация. Начальник должен внедрять современные технологии и оборудование, стремиться к рациональному использованию трудовых резервов и материала. Экономия позволит вложиться в утвержденный бюджет.

• Прием техдокументации на объект. В обязанности включают получение проекта на строительство.
• Ведение документации. Специалист должен вести подробный учет получения ресурсов, документировать процесс работы.
• Подача заявок. После получения задачи прораб составляет перечень необходимого оборудования, сырья, людских ресурсов для их реализации.
• Отчитываться перед заказчиками. Прораб должен принимать активное участие при сдаче объекта и подробно объяснять заказчику интересующие моменты.
• Общение с субподрядчиками. В развитой структуре специалист обязан общаться с подчиненными подразделениями и оценивать их результативность.
• Инструктаж. Работник должен доводить до строителей сроки порядок строительства объекта, разъяснять технологии и технику безопасности.
• Выдача спецпропусков. На объекте все работники должны иметь документ, разрешающий нахождение на нем. Прораб занимается их оформлением.
• Работа с персоналом. Руководящая должность должна выполнять дисциплинарные взыскания недобросовестных сотрудников, повышать квалификацию персонала. Начальник обязан учитывать предложения подчиненных по снижению сроков строительства, хорошие инновационные идеи должны быть реализованы.
• Организация хозяйственной составляющей. Он должен организовать временный склад материальных ресурсов и определить материально ответственного работника.
• Материально-техническое обеспечение. Прораб должен своевременно обеспечить поступление оборудования, инструмента, материалов и машин и т.д.
• Контроль за соблюдение мер безопасности и санитарных норм. Доступ к каждой зоне должен быть безопасным и беспрепятственным.

Производитель работ должен быть на стройплощадке постоянно, чтобы обеспечить выполнение возложенных обязанностей. Он должен контролировать деятельность низшего звена и ее соответствие нормативной и проектной документации.

В небольшой организации на прораба могут возложить дополнительные обязанности. Например, временное замещение отсутствующего сотрудника, демонстрация подчиненным правильное выполнение поставленной задачи.

Права

В ДИ прописывают права специалиста. В первую очередь он может изменять производственный процесс и совершенствовать его, так как полностью отвечает за результаты и сроки. В его полномочиях поощрять или наказывать подчиненных работников, которые отличились.

Производитель работ имеет право на формирование запроса для получения информации, необходимой для корректной организации производственного процесса. Он может запрашивать проектные решения от руководства, требовать от директора выполнение его обязанностей для выполнения технических и организационных условий.

Ответственность

Наличие обязанностей и прав предполагает определенную ответственность. Действия специалиста должны быть последовательны и грамотны, распоряжения строгими и лаконичными. Игнорирование обязанностей, указанных в ДИ и законодательстве, приведет к взысканиям или увольнению. Любые противоправные действия во время работы предусматривают наказания административным и уголовным кодексом. При повреждении оборудования или нанесении материального ущерба назначается адекватная компенсация.

Материальная ответственность должна быть указана в ДИ отдельным пунктом. Типовые позиции в нем:

• формирование документации;
• своевременная сдача объекта;
• соблюдение технических и проектных нормативов;
• экономное применение ресурсов;
• регулярная подача отчетов о выполненной работе;
• контроль рабочих;
• выполнение распоряжений, соблюдение законодательства и норм безопасности.

За несоблюдение перечисленных пунктов работодатель может использовать в отношении производителя работ взыскания.

Оценка работы

Руководитель организации должен регулярно проводить оценку профессиональной деятельности прораба. При анализе учитывают знание техники безопасности, охраны труда, выполнение производственного процесса и его соответствие проектной документации. При соблюдении перечисленных условий прораб будет считаться хорошим специалистом.

Компетенция

Прораб обладает обширной властью. Его указания в бригаде становятся обязательными для исполнения. Специалист должен организовывать выбор и ротацию работников на участке. При необходимости поощрения или наказания производитель работ передает сведения руководителя и вносит свои предложения.

Эта специальность занимает промежуточное место между рядовыми сотрудниками и руководствующим составом. Человек на ней будет напрямую контактировать с начальством. В его компетенции будут вопросы по модернизации производства и экономии. Прораб ведет переговоры по выявлению брака и недоработок. Он должен сформировать точные рекомендации по исключению промахов.

Право подобных специалистов - требовать содействия со стороны высшего руководящего звена. Он вправе настаивать на изучение бумаг по работе переданной производственной зоны. К тому же он может подписывать бумаги в области своей компетенции. Как видно, будущий прораб будет выполнять посреднические и организационные функции.

Производитель работ является линейным инженерно-техническим специалистом. Он руководит производством и решает хозяйственные вопросы участка. К кандидату на должность предъявляют ряд требований, среди которых не только высшее образование и опыт работы, но и владение определенными знаниями и навыками.

Выбирая профессию, человек должен четко понимать, что она собой представляет, а также иметь полное представление о том, каких знаний и усилий она от него потребует. Но иногда у людей складывается неверное представление о той или иной специальности. Например, в строительстве есть такая должность - прораб. Это кто? Чем он занимается и какие вопросы решает?

Суть профессии

Начать рассуждение можно с названия. Часто в нем кроется основной смысл. О чем говорит название профессии «прораб»? Это, скорее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это несколько иначе. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-то работ по сооружению или строительству чего-либо. Он принадлежит к категории руководителей. Отсюда понятно, что в его подчинении находится коллектив людей, которые непосредственно и выполняют эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу своих обязанностей осуществляет непосредственное руководство строительством определенного объекта на отдельно взятом участке. Поэтому в его компетенцию входит:

• организация процесса производства,
• учет работ, выполненных коллективом,
• контроль соблюдения сроков строительства,
• организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного руководством стройки задания: вводу в эксплуатацию.

Что надо знать

За качество работы, выполненной каждым из своих подчиненных, отвечает в конечном итоге прораб. Это предусматривает наличие у него конкретных профессиональных навыков. Другими словами, руководитель должен хорошо разбираться и уметь сам выполнить работу любого из своих сотрудников. Конечно, он не должен вместо них работать, но обязан понимать и разбираться в том, что они делают. В противном случае ему сложно будет осуществлять над ними контроль. Возможно поэтому у каждого из прорабов в прошлом за плечами многолетний опыт. Ведь на участке обычно ведутся самые разные виды электромонтажные, отделочные, по прокладке различного рода коммуникаций и другие. И в каждом из них руководитель должен разбираться. Кроме этого он должен еще знать:

1. Технологию и организацию ведения работ в строительстве.
2. Порядок ведения
3. Законодательство о труде. Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.
4. Строительные нормативы и правила ведения работ.
5. Существующие нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
6. Основные экономические понятия.
7. Порядок взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).

В результате получается, что прораб - это уникальный руководитель среднего звена.

Чем занимается прораб

Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он - руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он - человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему необходимо постоянно следить за наличием, а также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из них полную ответственность. Кроме этого, прораб обязан создать на объекте необходимые условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь теперь именно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он непосредственно принимает участие в начислении им всем зарплаты. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтобы не нарушать сроки, утвержденные За это он тоже несет ответственность. Кроме всего прочего, в обязанности прораба также входит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и получается, что любой объект получается именно таким, каким его видит прораб.

Ближайший помощник

В организации строительного процесса принимают участие руководители разных уровней. Прораб непосредственно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не смог бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а своего рода правая рука и верный помощник. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем необходимым. Задача не из легких. А кто будет отвечать за возможные недоделки или нарушения существующих норм? Снова мастер. Прораб лишь организует процесс в целом. А решением конкретных вопросов на местах занимается именно мастер и подчиненные ему бригадиры. Именно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вдобавок он еще несет материальную и уголовную ответственность за всех своих подчиненных. Если рабочему упал на голову кирпич или он совершил хищение, то отвечать за это придется мастеру.

Требования к прорабу

Человек, претендующий на должность прораба, помимо профильного образования и по специальности должен обладать еще такими необходимыми качествами, как высокая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен бояться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, кроме всего прочего, должен быть немного экономистом и бухгалтером, отчасти кадровиком и юристом. Он обязан уметь хорошо планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему понадобятся также навыки по составлению графиков. Кроме этого, он должен уметь правильно общаться с людьми и быть максимально коммуникабельным. Необходимо стремиться к тому, чтобы подчиненные его уважали, а не боялись. Умение же правильно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет незаменимую помощь такому специалисту в разговорах с заказчиками и беседах с руководством. Даже внешний вид и манера поведения должны выдавать в нем незаменимого организатора и хорошего профессионала.

В жизни как на производстве

Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строительными проблемами. Взять, к примеру, самый обычный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев или покраски полов, то посторонняя помощь, возможно, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, непременно понадобится помощь специализированной организации. Это может быть небольшая частная фирма или крупная компания, занимающаяся индивидуальными заказами. В любом случае работами на конкретном участке здесь будет руководить строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы оговоренные контрактом будут выполнены на должном уровне и в утвержденные сроки. Он руководит бригадой рабочих, каждый из которых выполняет свою конкретную функцию. В данном случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать профессиональный совет любому из рабочих. Такой руководитель в данной конкретной ситуации просто необходим. А если надо, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Образец штата строительного предприятия

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

Опять штатное расписание

Инфо

Комментарии к должности Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Производитель работ (прораб)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция производителя работ, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Голосование:

Внимание

Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

Прораб как правильно называется должность

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Также данная должность предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ) Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

Как указывать наименования должностей при составлении штатного расписания?

Составить психологическую характеристику руководителя нижнего звена. (от первого лица) Задание выполняется от руки и ЗАЩИЩАЕТСЯ ОТДЕЛЬНО Структура задания: РАЗДЕЛ I. Деловые качества. 1. Образование. 2. Административный опыт работы.

3. Организованность, исполнительность, дисциплинированность. Ответственность, умение держать слово, 4. Рационализм, умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные рациональные решения.
5. Самоконтроль, сдержанность, способность отстаивать своё мнение, свои взгляды. 6. Терпимость к взглядам и мнениям других, способность принять чужую точку зрения, уважать другие мнения, обычаи, привычки.
7. Трудолюбие, эффективность в делах, продуктивность в работе. РАЗДЕЛ II. Психологические качества. 8. Индивидуальные различия высшей нервной деятельности человека (тип темперамента). 9. Тип характера. Условия проявления характера в различных ситуациях. 10.

Штатное расписание строительной организации

Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 3.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 3.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 3.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 3.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 3.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 3.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. 3.11.

Помогите!!! как принять на работу прораба в магазин???

Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; — . 1.4. Производитель работ (прораб) в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) ; (наименование организации) — настоящей должностной инструкцией; — .

(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией производителя работ (прораба)) 1.5. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно. (наименование должности руководителя) 1.6. В период отсутствия производителя работ (прораба) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением). 1.7. . 2. Функции 2.1.

Прораб в штатном расписании

Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 2.18. Оказывает помощь рационализаторам. 2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Производитель работ (прораб) имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Производителя работ (прораба), подчиненных ему служб и подразделений. 3.4.
Российская Федерация, Санкт-Петербург #10 15 февраля 2011, 15:48 в соответствии с ОКПДТР: 25865 8 Производитель работ (прораб) (в строительстве) 1 1223 Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Начавший уверенно кончит сомнениями; тот же, кто начинает свой путь в сомнениях, закончит его в уверенности. (Фрэнсис Бэкон) radika76 Российская Федерация, Санкт-Петербург #11 15 февраля 2011, 15:50 Катерина писал(а): а как быть с приказами (о приеме, о ежегодном отпуске) их тоже переделать??? Их переделывать не надо, вы же переименовываете должность сейчас. Вот с этой даты везде он будет называться по-другому Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Начавший уверенно кончит сомнениями; тот же, кто начинает свой путь в сомнениях, закончит его в уверенности.

Сегодня должность прораба не только является достаточно востребованной на рынке труда, но и занимает почетное место в списке перспективных вариантов профессий, на основе который реально построить достаточно неплохую и стабильно приносящую доход карьеру. Чтобы стать хорошим прорабом, нужно научиться совмещать в себе две основные функции: работать с людьми разного статусного положения (с простыми рабочими и непосредственным начальством), а также прекрасно понимать, что именно в конце выполнения работ желает видеть заказчик, и уметь воплотить именно его задумку в жизнь, с учетом своих профессиональных знаний.

Места работы

Такую должность, как прораб, встретить можно не только в строительных организациях, но и в архитектурных бюро, а также в частных мастерских, которые занимаются ремонтными работами. Но правильнее говорить именно о строителях, выбирая для себя подобную профессию.

Коротко поговорим об обязанностях

Должностные обязанности прораба как руководителя среднего звена достаточно сложные и многогранные. Главная его цель – воплотить в жизнь задачи, которые ставит перед ним вышестоящее начальство. К перечню непосредственных руководителей прораба стоит относить не только начальника строительного участка, но и директора организации, главного инженера. Именно с этими специалистами каждый свой важный шаг прораб должен предварительно оговорить.

Правильно расшифруем название должности, чтоб понять весь спектр обязанностей

Люди, которые далеки от строительства, могут, например, расшифровать такую должность, как «прораб отделочных работ», как «профессиональный рабочий отделочных работ». На самом же деле прораб – это производитель работ, и любая работа, которая может быть связана как со строительством, так и с ремонтом, без прораба просто не будет делаться.

Перечень задач, которые стоят перед специалистом, согласно должностным инструкциям

Конечно же, существует конкретный перечень задач, который ставит начальство перед прорабом. Список задач может варьироваться в зависимости от специфики деятельности организации, а также от того, какие должностные обязанности прораба предусмотрены нормативными документами.

В обязательном порядке прораб должен выполнять следующие задачи:

• правильно организовывать весь трудовой процесс коллектива подчиненных ему сотрудников;
• постоянно контролировать соблюдение техники безопасности каждым из рабочих;
• следить за наличием необходимых для проведения работ материалов и своевременно заказывать их, чтобы не было простоя производства;
• вести всю необходимую документацию и при первой же необходимости предоставлять ее для ознакомления непосредственному руководству.

Права прораба, согласно должностной инструкции

Как и для любого другого представителя руководящего звена, в должностной инструкции должны быть указаны не только обязанности прораба строительного участка, но и его права. В большинстве стандартизованных документов такого типа будет приведен следующий перечень:

• прораб имеет право при первой же необходимости ознакомиться со всеми проектами решений, которые были выдвинуты вышестоящим руководством, если такие касаются его области работы;
• специалист на данной должности имеет право вносить на рассмотрение руководства свои предложения, которые будут способствовать совершенствованию процесса производства;
• прораб имеет право заверять документы, которые находятся в области его компетенции.

Кто может стать прорабом (согласно нормам законодательства)?

Должностная инструкция прораба подразумевает, что претендовать на подобную вакансию может только тот человек, который имеет соответствующее образование.

Если за спиной потенциального соискателя только строительный техникум, то перспективная организация будет требовать еще и три года стажа работы на должности мастера. Больше шансов имеют молодые специалисты, которые окончили институт или университет по соответствующему профилю обучения.

Должностные обязанности прораба также подразумевают, что соискатель должен обладать достаточно глубокими знаниями и навыками работы с необходимым и актуальным сегодня программным обеспечением, иначе о подобной должности с высокой заработной платой можно и не мечтать.

Что ожидает соискателя во время трудового процесса?

Должностные обязанности прораба достаточно сложные и обширные, так что стоит быть готовым к тому, что уставать придется не только физически, но и морально, а также эмоционально, так как эта работа напрямую связана с общением с людьми разных категорий и должностей. Нужно уметь и управлять, и подчинятся. Нужно быть готовым к тому, что вы будете ответственными за жизнь и состояние здоровья многих своих сотрудников. Очень часто могут случаться происшествия, которые абсолютно не были запланированы, так что нужно уметь держать себя в руках и принимать правильные решения даже в самых стрессовых ситуациях.

Какие профессиональные навыки желает видеть работодатель?

Должностные обязанности прораба зависят от специфики деятельности организации, а также от ее размеров, но можно составить приблизительный перечень профессиональных навыков специалиста подобного профиля, которые желают видеть в потенциальных соискателях работодатели, готовые предложить высокий уровень оплаты труда.

В такой список стоит включить:

• знание строительных работ и умение использовать данные знания на практике;
• знание всех инструкций, которые касаются техники безопасности во время работ, а также строгое их соблюдение;
• умение читать чертежи - это основные обязанности прораба строительного участка, которые будут возложены на его плечи в момент начала работы;
• умение составлять график работ так, чтобы все поставленные руководством задания были выполнены не только максимально быстро, но и очень качественно;
• работа прорабом включает в себя и ответственность за соблюдение сроков сдачи объектов, так что нужно быть готовым брать на себя подобную ответственность и делать все, чтобы эти сроки не были сорваны.

Вспомним и о зарплате

Прораб, у которого есть не только образование, но еще и блестящий опыт работы на подобной должности в другой организации, имеет полное право претендовать на заработную плату, которая достигает 45 тысяч рублей. Конечно же, такую оплату труда готовы предложить только в хорошо известных и востребованных фирмах, которые чаще всего функционируют в пределах столицы и самых больших городов. А вот, например, прораб электромонтажных работ, который работает в таких небольших городах, как Уфа или Омск и пока не обзавелся красноречивыми рекомендационными письмами, может рассчитывать только на 18-25 тысяч рублей в месяц. Становится понятно, что это именно та профессия, в которой можно добиться карьерного и, как следствие, доходного роста за три-пять лет постоянной практики.

Важно знать…

Сразу после университета работа прорабом не будет предложена даже самому успешному выпускнику, так как теория строительства и ремонтных работ во многом отличается от практики. Работа на должности мастера поможет получить необходимые знания и навыки, и уже очень скоро можно будет претендовать на должность прораба с достаточно хорошей заработной платой. Нужно быть готовым к выполнению самостоятельно в процессе обучения самых сложных работ, именно такой опыт позволит потом без затруднений и на должном уровне оценивать работу других мастеров и простых исполнителей.

Ни одна должностная инструкция прораба не включает следующей информации, но блестящий прораб обязательно должен быть немного психологом, так как поддержание хорошей атмосферы в коллективе – это именно его задача. Нужно уметь ладить и находить общий язык с подчинёнными, которые почти никогда не бывают удовлетворены условиями труда или же уровнем их заработной платы. Не менее деликатным и сдержанным нужно быть с непосредственным начальством. Нужно суметь не только услышать их пожелания, но и мягко донести информацию о потребностях простых рабочих.

Кстати, специалисты данного профиля должны понимать, что аттестация прораба – это, конечно же, дело, которым должна заниматься организация, в которой он трудоустроен. Но быть заинтересованным в этом должен быть сам сотрудник, так как именно аттестация и повышение уровня квалификации позволяют делать уверенные шаги в сторону повышения оклада.

Сами специалисты данного профиля отзываются о своей профессии как об одной из самых сложных на современном рынке труда. Опытный работник, который выполняет обязанности прораба строительного участка, без устали будет твердить о том, что понять прораба сможет только другой прораб, который несет тот же уровень отвественности.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях » и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях », утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)

Производитель работ (прораб)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Оказывает помощь рационализаторам. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.