Что пишут когда устраиваются на работу. Как найти хорошую работу — подробное руководство для тех, кто хочет устроиться на работу своей мечты! Собираемся устраиваться на работу

Найти работу можно всегда и везде, не взирая ни на какие мировые катаклизмы, надо только знать, как правильно устраиваться на работу.

1. Работу можно найти всегда

А чтобы правильно устраиваться на работу, нельзя паниковать и суетиться. Необходимо сесть, подумать и определиться, в какую сферу вы планируете устраиваться на работу, а потом уже рассылайте резюме и звоните в компании. Также будьте готовы к тому, что вы прежде потерпите ряд неудач, процесс поиска может затянуться, но рано или поздно вам таки удастся правильно устроиться на работу.

2. Массированная атака резюме

Существует одно четкое правило, как правильно устраиваться на работу – не надо рассылать свое резюме в сотни компаний и развешивать на всех сайтах по разным вакансиям. Это не увеличивает ваши шансы на успех, а наоборот, очень мешает устраиваться на работу, так как выставляет вас в невыгодном свете перед работодателями. Создается впечатление. Что вы сами не знаете, чего вы хотите.

3. Определись со своими желаниями

Как правильно устраиваться на работу, если не знать, чего ты хочешь? Пока не дадите себе ответ на этот вопрос, а также на какую зарплату и какой график вы согласны, вам не удастся устроиться на работу .

4. Не губите карьеру низкими зарплатами

Даже если вы совсем на мели, но соглашайтесь на зарплату, ниже средней по рынку – это отбирает у вас шансы претендовать на большее.

5. Составьте несколько разных резюме

Составляйте резюме, в зависимости от того, какие факты вашей биографии и карьеры будут интересны в том или ином месте. Но здесь стоит соблюдать главное правило, – никогда не лгать.

6. Установите себе цену

Прежде чем идти устраиваться на работу, проанализируйте свою карьеру, определите свой уровень опыта и знаний, и лишь потом сравните, что предлагают на рынке таким специалистам, как вы.

7. Увеличивайте нагрузку

Всегда правильно устраиваться на работу , которая предполагает более сложный уровень задач и ответственности. Это обеспечивает вам профессиональный и карьерный рост.

8. Хороший вариант – стартап

Если есть возможность, то лучше устраиваться на работу в новый проект, если вы оценили все риски, компанию, которая его открывает и прочие нюансы – это поможет быстро сделать карьеру.

9. Работай там, где тебе будет комфортно

Если во время собеседования вы понимаете, что вам не симпатичен ни начальник, ни условия работы, ни внутренние правила, лучше отказаться от такой работы. Пересиливать себя вы сможете недолго.

10. Изучите свои слабые стороны

11. Не говорите плохого о бывшем начальнике, компании, коллегах

Такое поведение никогда не настраивало нового работодателя на позитивное отношение к соискателю.

12. Подтверждайте успех фактажем

Рассказывайте только о тех достижениях, которые можете подтвердить документально. Также выбирайте время для того, чтобы рассказать о них.

13. Опыт подтверждайте примерами

Расскажите о конкретных примерах, которые демонстрируют приобретенный вами опыт.

14. Не робейте

Проявите уверенность в себе, ведь собеседование – это не экзамен. Если переговоры не сложатся, всегда можно пойти в другое место.

15. Читайте трудовой договор

Всегда детально знакомьтесь с трудовым договором и должностными инструкциями – это то, на основе чего вам могут предъявлять претензии.

16. Не лгите!

Даже если вам задают неудобный и каверзный вопрос, будьте максимально открытыми и честными. Это придаст вам весу в глазах собеседника.

17. Привлеките связи

Сарафанное радио может оказаться полезным даже тогда, когда кажется, что никто из знакомых вам помочь не в силах.

18. Не соглашайтесь на первое же предложение

Работу своей мечты можно найти даже во время кризиса. Поэтому не идите на компромиссы со своей совестью, иначе будете испытывать постоянный дискомфорт.

19. Приведите себя в соответствующий вид

В определенных компаниях есть определенный дресс-код. Но опрятность всегда на счету.

Можно привести еще массу советов того, как правильно устраиваться на работу , но уже этих может оказаться вполне достаточно для достойного места.

Будьте готовы представить себя и рассказать, в поисках чего вы находитесь. Представьтесь первому человеку, которого вы встретите, и протяните руку для твердого рукопожатия. Спросите, свободен ли менеджер по найму персонала, так как обычно именно они занимаются людьми, спрашивающими о вакансиях.

Скажите человеку, что вы интересуетесь по поводу работы; не спрашивайте, есть ли у них свободные вакансии. Вы можете сказать что-то вроде: «Здравствуйте! Меня зовут (Полное Имя), и я очень хочу стать частью вашей компании. Я работал пару лет в сфере обработки наличности и обслуживания клиентов, владею сертификатом обслуживания клиентов и полностью доступен. Не будете ли вы так добры взглянуть на мое резюме?»

Будьте готовы заполнить заявку. Вы, возможно, встретите работодателя, который попросит вас заполнить заявление прямо на месте. Вас следует быть морально готовым к тому, чтобы провести адекватное количество времени для внимательного заполнения заявки. Все детали, которые вы предоставите, должны быть точными и грамматически правильными.

Опять же, просмотрите онлайн-заявки, как уже упоминалось в предыдущем разделе, так как это, действительно, может вам пригодиться. При просмотре онлайн-заявления, вы сможете продумать все ответы заранее, и вам не придется придумывать их на месте.

Будьте готовы предоставить все запрашиваемые документы. Многие компании попросят вас предоставить все сразу же, включая документы, перечисленные в шаге 4 предыдущего раздела. Будьте готовы передать все эти документы вместе заявлением, которое они попросят заполнить. Однако не давайте свой список рекомендаций, если только вас не попросят.

Если вы не уверены, предоставлять или нет свои документы потенциальному работодателю, просто спросите между делом: «Я взял/а с собой копии моего резюме и сертификатов, если хотите, можете взглянуть».

Будьте готовы к собеседованию на месте. Вас могут попросить пройти собеседование на месте. Если это произошло, имейте в виду, что это, возможно, будет беглое интервью, а не длинное. Потенциальный работодатель скорее всего ознакомится с вашим резюме и задаст пару вопрос по нему, чтобы лучше почувствовать вас как личность и подробнее узнать о вашем опыте.

Перед завершением встречи спросите, сколько приблизительно времени вам следует ожидать ответа. Так как вы подавали на работу лично, будет лучше отслеживать новости от компании. Перед тем, как покинуть офис, спросите, как лучше всего контактировать им для получении информации о движении вашего дела. Можете сказать, например: «Мне стоит ждать от вас электронного письма или лучше вам позвонить?»

Такое утверждение будет сигнализировать о том, что вы действительно заинтересованы в том, чтобы стать частью данной компании. Однако когда будете задавать этот вопрос, важно, чтобы ваш голос звучал спокойно и профессионально, а не отчаянно.
Если человек говорит вам, что они свяжутся с вами и предпочитают, чтобы вы сами не звонили или не писали, не воспринимайте это как отказ. У вас есть все шансы получить работу, у компании просто могут быть закреплены определенные правила относительно коммуникации.

Найти работу своей мечты, особенно в кризис, очень непросто.

А если вы вчерашний студент без опыта, то ваши шансы и вовсе приравниваются к нулю.

И все же не стоит раньше времени опускать руки или соглашаться на первый попавшийся низкооплачиваемый вариант.

Я веду этот сайт для того, чтобы помочь людям. Например, вы гарантировано узнаете, как устроиться на работу .

Все что для этого нужно: правильный выбор вакансии, грамотное составление резюме и удачное собеседование.

Начать раскрытие темы мне бы хотелось именно с общих рекомендаций, которые точно пригодятся тем, кто хочет устроиться на работу:

Работа есть всегда.

Даже в ужаснейший кризис можно устроиться на работу.

Повторяйте себе это, как мантру.

Определитесь, чем именно вы хотите заниматься.

Наиболее распространенная ошибка соискателей – соглашаться на что-либо.

Не бойтесь того, что у вас нет опыта работы, гораздо больше следует опасаться неудачного опыта, точнее того, что о нем узнает новый работодатель.

Не соглашайтесь работать за копейки только потому, что боитесь: больше никто не предложит.

Длительное сидение на низкооплачиваемой должности погубило не одну карьеру.

Соглашаться поработать на некоторое время за мизер можно лишь в том случае, если вам нужен опыт именно в этой компании.

Знайте не только о своих достоинствах, но и недостатках, тогда вы сможете их скрыть.
Не бойтесь использовать связи: опросите друзей, родственников и знакомых, могут ли они вам помочь устроиться на работу.
Заполняйте пробелы в своих профессиональных знаниях.
Не бойтесь сменить профессию, если не можете по специальности или попросту не хотите больше работать тем, кем трудитесь сейчас.

Что нам мешает устроиться на работу?

Мне кажется, что одни люди просто склонны создавать проблемы на ровном месте, вторые выдают нежелание что-либо делать за «ах, мне так не везет», а третьи вроде бы и готовы делать то, что нужно, но просто не знают, с какого конца подступиться к выполнению задачи.

Если вы очень хотите устроиться на работу, но у вас почему-то это никак не получается, разберитесь сначала в причинах: что именно вам мешает это сделать.

Чаще всего на пути к осуществлению любой нашей мечты становится:

неуверенность в своих силах и низкая самооценка;
желания, которые не сопоставимы с нашими возможностями (например, нельзя устроиться на работу в банк, не имея финансового или экономического образования, точнее устроиться можно, но лишь на должность уборщицы или охранника);
подсознательное нежелание добиваться именно этой цели;
неправильный выбор мотивации;
недостаток упорства в осуществлении цели и прочее.

Как устроиться на работу: отсеиваем лишние вакансии

Поиск работы начинается с изучения свободных вакансий в кадровых агентствах, в СМИ, на тематических сайтах, среди вашего круга общения.

Не стоит сразу же составлять себе список на три страницы из потенциальных мест работы, начиная от дворника и заканчивая начальников отдела супермаркета.

Определитесь, на какую должность вы хотите претендовать, какие варианты вам наиболее подходят, и без сожаления отсейте все лишние вакансии.

Для начала оставьте не более 10 самых привлекательных и перспективных вариантов и начинайте с ними работать.

Так вы не будете тратить время и силы на те вакансии, что не слишком вас интересуют.

И еще один секрет: многие (особенно, выпускники ) боятся крупных компаний, но это большая ошибка.

В маленькой фирме вас некогда, да и некому обучать, все ждут уже опытного сотрудника, который быстро вольется в работу.

Именно в крупной компании можно незаметно приобрести нужные вам знания, умения и навыки, да и перспективы карьерного роста тут куда реальнее.

Как устроиться на работу: резюме

Грамотно – половина успеха.

Если вы пришлете будущему работодателю безумный документ на 10 страниц, который больше напоминает сочинение на вольную тему, то вряд ли его заинтересуете.

Хорошее резюме – документ, который:

уместился на одной странице;
может представить вас будущему работодателю в наиболее выгодном свете;
содержит конкретную информацию о вас: образование, опыт работы, достоинства;
имеет четкую структуру и легко читается;
украшен фотографией.

Не стоит составлять универсальное резюме и рассылать его всем.

Попытайтесь в каждый из документов привнести ту изюминку, что выделит вас среди других соискателей.

Как устроиться на работу: первый телефонный звонок

Если вы все сделали правильно и ваше резюме понравилось будущим работодателям, то вам обязательно позвонят, чтобы пригласить на собеседование.

Но за таким звонком скрывается не столько приглашение на собеседование, сколько желание проверить вас на адекватность, чтобы понять, стоит ли вообще тратить на вас свое время.

Посылая резюме, начинайте психологически себя готовить к такому телефонному звонку, чтобы, услышав в трубке: «Здравствуйте, это менеджер по кадрам компании …, мы получили ваше резюме…», не запороть все с перепугу.

Говорите спокойно и уверенно, отвечайте на вопросы внятно и кратко, петь соловьем о том, какой вы замечательный, будете на собеседовании.

Если вам назначили день и время собеседования, не начинайте его переносить, потому что у вас заболел хомячок, столь безответственные сотрудники никому не нужны.

Как устроиться на работу: подготовка к собеседованию

Любому собеседованию должен предшествовать подготовительный этап, без которого устроиться на работу достаточно трудно:

Соберите как можно больше информации о компании, на должность в которой вы претендуете, чтобы продемонстрировать свою осведомленность и прийти уже с готовыми идеями.
Подготовьте ответы на наиболее .
Прорепетируйте, как вы войдете в кабинет, как улыбнетесь, поздороваетесь, что скажете, как сядете и т.д.

Продумайте заранее свой образ: костюм, прическу, маникюр, макияж, аромат парфюма и т.д.

Убедитесь, что выбранный вами костюм в порядке (все пуговицы на месте, пятен нет), что у вас есть целые (и запасные!) колготки, чистые носки и т.д.

Просчитайте, сколько времени вам нужно, чтобы добраться до офиса (не стоит приходить слишком рано, но и опаздывать нельзя) и прибавьте к нему 15–20 минут на форс-мажор.

Предлагаем вам забавный видеоролик, как не стоит вести себя на собеседовании.

Смотрим, улыбаемся 🙂

Как устроиться на работу: собеседование

На собеседовании нельзя:

Смущаться и замыкаться в себе.
Кокетничать с потенциальным боссом.
Говорить гадости о предыдущем начальнике и коллегах.
Задавать с порога вопросы: «А сколько вы мне будете платить?», «А как быстро я могу рассчитывать на повышение?», «А можно у вас уходить домой пораньше?», «Больничные и декретные у вас оплачиваются?».
Согласна, некоторые из этих вопросов важны (например, зарплата и социальный пакет), но, прежде чем их задавать, нужно произвести хорошее впечатление на начальника.
Отпускать глупые шутки, безудержно хохотать или вести себя слишком развязно.
Врать, рассказывая о своих достижениях.
Трещать без умолку, перебивая начальника или наоборот – молчать, односложно отвечая на его вопросы.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Потеря работы - это серьезно. Ведь именно работа является основным, а порой и единственным источником средств к существованию. Так что теперь, похоже, предстоит долгий и увлекательный процесс поисков...

Только без паники!

Оставшись вне привычного офиса, не нужно паниковать и впадать в депрессию. Работа есть везде, и ее немало. Солидные фирмы нередко не могут найти нужных специалистов, а те в силу недостаточной информированности не знают, как найти работу и даже понятия не имеют об имеющихся вакансиях. Но самая главная причина неудач в поисках - человек порой и сам не знает, что именно он хочет и какую вакансию ему стоит искать.

В знании - сила

Чтобы поиски работы были успешными, для начала нужно определить для себя приоритеты. Какую хочется занять должность - руководителя или специалиста? А может быть, со свободным графиком или на неполный рабочий день? Или же имеет смысл поискать компанию, в которой нужны удаленные работники? Такая работа лучше всего подойдет молодым мамочкам, которым не с кем оставить маленьких деток...

И, пожалуй, самое главное, на что следует обратить внимание: определите, нужна вам работа, которая сразу принесет хорошие деньги, будет стабильной, но не обещающей какого-либо развития, или такая, которая может явиться прекрасной стартовой площадкой для начала карьеры. Второй вариант предпочтут люди активные, желающие быстро развиваться и делать карьеру с ее бурным течением и возможными неудачами. Первый же подойдет соискателям, имеющим спокойный характер и превыше всего ценящим стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Составляем резюме

Работодатель, еще ничего не зная о вас, ваших достижениях и способностях, вряд ли пригласит вас на собеседование после первого же разговора по телефону - слишком уж дорого стоит время в мире современных скоростей и бурных ритмов. К тому же предложений от соискателей поступает немало, а желание работодателя не промахнуться и принять на работу самого вполне естественно.

Поэтому большое значение имеет правильно составленное резюме, на основании которого работодатель и принимает предварительное решение о приеме на работу того или иного соискателя. Чем полнее и информативнее будет составлено резюме, тем больше вероятность, что вам будет отдано предпочтение и именно вас пригласят на собеседование.

Составляя резюме, следует помнить, что этот документ не должен быть универсальным. Лучше всего к каждой из найденных вакансий составить свое резюме, в котором можно дать кадровикам понять, что вы прекрасно знаете как о компании, так и о должности, которую хотите занять. Резюме должно быть написано по делу, содержать только нужную информацию - ваше увлечение или нумизматикой никого не интересует.

Готовимся к собеседованию

Итак, зная, как составить резюме, мы уделили этому делу достойное внимание. И не зря, потому что решение о приеме на работу того или иного кандидата принимается уже на уровне резюме, а на собеседование приглашают лишь для уточнения деталей. На собеседование приглашают несколько претендентов, из которых и выбирают работника окончательно. При подготовке к интервью нужно узнать как можно больше о компании, чтобы интервьюер понял, что вы хорошо знаете должность, на которую претендуете, как владеете информацией и о самой фирме.

Обратите внимание на историю компании;
запомните имена и должности ключевых фигур;
получите представление об основных направлениях бизнеса фирмы;
постарайтесь разглядеть перспективы развития компании;
представьте себе, каким может быть ваш личный вклад в развитие фирмы;
подготовьтесь к разговору на эти темы;
отправляясь на интервью, оденьтесь в деловом стиле, но попытайтесь произвести впечатление жизнерадостного человека.

Теперь можно ехать на собеседование, которое станет настоящим поворотным пунктом в вашей личной истории.